山西定襄县允许土葬的地区
第一条 为了加强殡葬管理，推进殡葬改革，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 凡在本省行政区域内举行殡仪活动和从事殡葬服务的单位和个人，均应遵守本办法。
第三条 殡葬管理应遵循逐步提高火化率，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事的原则。
第四条 各级人民政府应当将殡葬工作列入社会改革、城乡建设和精神文明建设的总体规划，与社会进步、经济建设同步发展。
第五条 各级民政部门是殡葬管理的主管部门，负责本行政区域内的殡葬管理工作。
各级殡葬管理机构在同级民政部门的领导下，负责殡葬管理的日常工作。
各级国土资源、公安、工商、卫生、物价、住房和城乡建设、城市规划、质量技术监督、环保、民族宗教等行政管理部门，按照各自的职责做好殡葬管理工作。
第六条 设区的市、县级人民政府所在地及其辖区内人口稠密、耕地较少、交通方便的地区为火葬区。暂不具备条件实行火葬的地区为土葬改革区。
实行火葬和土葬改革的地区由省人民政府划定。
第七条 尊重少数民族的丧葬习俗，对自愿实行丧葬习俗改革的，任何组织和个人不得干涉。
第二章 火葬管理
第八条 火葬区内的公民死亡后，遗体一律实行火化。
异地死亡者的遗体应当就地火化。因特殊情况需要运出死亡地的，须经当地殡葬管理机构批准，并办理运尸手续。
第九条 正常死亡者的遗体火化，应提交所在单位或卫生行政管理部门规定的医疗机构出具的死亡证明；死者生前无固定单位的，应提交居住地的乡、镇人民政府或街道办事处出具的死亡证明。
非正常死亡者的遗体或无名尸体火化，由县级以上公安部门出具火化通知。
第十条 遗体存放时间不得超过7日。因患甲类传染病死亡的，其亲属或所在单位应立即报告殡葬管理机构和卫生防疫部门，按照规定立即消毒，并在24小时内将遗体火化。不具备火化条件的，应在远离饮水源和居民点处两米以下深埋。
因刑侦等特殊情况需要保留遗体的，须经县级以上公安部门批准。
医疗教学、科研等单位需要利用遗体进行教学、科研的，由死亡者亲属和使用遗体的单位商定后，到县级以上民政部门办理手续。保留遗体所需费用，由要求保留者承担。
第十一条 遗体的运送、防腐、整容、存放、火化运耐等，一律由殡仪馆等殡仪服务单位承办，其他任何单位和个人不得从事经营性的殡仪服务业务。
火葬区内的医疗单位所属太平房应执行殡葬管理的有关规定。
第十二条 火葬区允许土葬的少数民族公民死亡后，应当到当地民政和民族宗教管理部门指定的地点埋葬。
第十三条 骨灰处理应尊重死者遗愿或死者家属的意见，可以采取寄存、深埋、撒散、植树或其他不占、少占土地的方式处理。
禁止将骨灰装入棺材土葬。
无名尸体火化后的骨灰，三个月内无人认领的，由殡仪馆自行处理。
第三章 土葬管理
第十四条 土葬改革区内的公民死亡后可以实行土葬，自愿实行火葬的，应当给予鼓励和支持，他人不得干涉。
土葬改革区所在地人民政府应积极宣传、提倡殡葬改革，并创造条件完善殡葬服务设施，逐步实行火葬。
第十五条 土葬改革区的县级人民政府应当合理规划土葬用地。
村民委员会可建立公益性公墓，实行公墓埋葬，提倡深埋不留坟头，禁止乱埋乱葬。
第十六条 禁止在下列地区建造坟墓：
（一）耕地、林地；
（二）城市公园、风景名胜区和文物保护区；
（三）水库和河流堤坝附近及水源保护区；
（四）铁路、公路主干线两侧。
前款规定区域内现有坟墓，除受国家保护的具有历史、艺术、科学价值的墓地予以保留外，当地人岩蔽民政府应责令限期迁移或者深埋，不留坟头。
第四章 殡葬设施设备管理
第十七条 省民政部门根据本省的殡葬工作规划和需要，提出殡仪馆、公墓等殡葬设施的数量、布局规划，报省人民政府审批。
县级以上人民政府应根据省级民政部门的布局规划，制定新建、扩建、改建殡仪馆、公墓等殡葬服务设施的计划，并纳入城市建设总体规划和村镇建设规划
第十八条 建立殡仪馆应根据省民政部门的布局规划，由县级人民政府和设区的市民政部门提出方案，报设区的市人民政府审批。
建立骨灰堂、殡仪服务站由县级人民政府和设区的市民政部门旁枣春审批。
经营性公墓由殡葬事业单位建立，县级民政部门提出申请，经设区的市民政部门审核同意后，报省民政部门审批。
利用外资建立公墓，按国家有关规定审批。
土葬改革区建立农村公益性公墓，由村民委员会提出方案，经乡、镇人民政府审核同意后，报县级民政部门审批。
未经批准，任何单位和个人不得擅自兴建殡仪设施。
第十九条 公墓建设应遵循以下规定：
（一）绿化面积占墓地面积的30％以上；
（二）骨灰墓单穴和双穴占地面积不得超过1平方米；
（三）遗体单穴墓占地面积不得超过4平方米，双穴墓不得超过6平方米；
（四）规划、设计应有文化艺术含量。
经营性公墓墓穴使用年限一个周期不得超过20年。
第二十条 凡在公墓和骨灰存放设施安放骨灰，应按规定缴纳费用。逾期三个月不缴纳的按无主穴位处理。
第二十一条 公墓墓地、穴位和骨灰存放格位不得私自预售、转让、传销和炒买、炒卖。
农村的公益性墓地，不得提供给村民以外的人员。
禁止利用公益性公墓从事经营活动。
禁止建立或恢复宗族墓地。
第二十二条 公墓、骨灰存放单位一般不得跨省设立办事机构，确有必要设立的，须经两地省级民政部门批准，接受当地民政部门的管理。
第二十三条 殡葬服务单位应当加强对殡葬服务设施的管理，更新、改造陈旧的火化设备，防止污染环境。
殡仪服务人员应当遵守职业道德，提供规范、优质、便民服务。
第二十四条 殡仪车、遗体冷 藏设备、火化机等殡葬设备的生产和销售，须逐级报省民政部门审批。
第二十五条 禁止制造、销售不符合国家强制性标准的殡葬设备。
第二十六条 火葬区运送遗体必须使用殡仪专用车；土葬改革区运送遗体的车辆应当进行必要的消毒处理，防止污染环境。
第五章 丧事活动和丧葬用品管理
第二十七条 丧事活动不得妨碍社会公共秩序，危害公共安全，不得侵犯他人的合法权益。
禁止在城镇街道公共场所停放遗体、搭设灵堂、摆放花圈和进行吊唁活动。
第二十八条 各级民政部门应加强对红白事理事会工作的指导。丧葬习俗改革应当纳入村规民约、居民公约和职工公约之中。
第二十九条 信教居民在丧事活动中举行宗教仪式，应在县级以上人民政府批准的场所内进行。
第三十条 生产、销售丧葬用品的单位和个人，须经工商行政管理部门登记注册，并征得县级以上民政部门同意。
禁止生产、销售纸人、纸马、纸房、冥币等封建迷信丧葬用品。
禁止在火葬区生产、销售棺木等土葬用品。
第六章 法律责任
第三十一条 火葬区内死亡者遗体不火化的，由民政部门责令改正，拒不改正的，由县级以上民政、公安部门组织人员强行火化，费用由死者家属承担。
强行火化后，原属机关、企事业单位职工的，其家属不得享受丧葬费、抚恤费、遗属生活补助费和困难补助费；原属农村村民的，其家属不得享受乡村有关社会福利待遇。所在单位一年内不得评为文明单位和先进单位。
第三十二条 违反本办法第二十一条第二款，为土葬区村民以外的人员提供墓地的，对被提供方处以500元以上1000元以下的罚款，对提供方处以1000元以上3000元以下的罚款。
第三十三条 违反本办法第十六条规定以及乱埋乱葬的，由民政部门责令限期改正，拒不改正的，可强制改正，并对死者家属处以500元以上1000元以下的罚款。
第三十四条 未经批准，擅自兴建殡葬设施的，由县级以上民政部门会同住房和城乡建设、国土资源行政管理部门予以取缔，责令限期恢复原状，没收违法所得，并处以3000元以上5000元以下的罚款。
第三十五条 违反规定预售、转让、传销和炒买、炒卖墓地、穴位、骨灰存放格位和利用公益性公墓从事经营活动的，由县级以上民政部门责令停止违法活动，没收违法所得，并处以违法所得1倍以上3倍数以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十六条 殡葬管理和殡仪服务人员玩忽职守、滥用职权和利用工作之便徇私舞弊、索要或收受财物、刁难死者家属的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条 生产、销售不符合国家强制性标准的殡葬设备和丧葬用品的，由县级以上民政部门会同质量技术监督部门责令停止生产、销售，没收违法所得，并处以生产、销售金额1倍以上3倍以下的罚款。
第三十八条 生产、销售封建迷信丧葬用品和在火葬区内生产、销售棺木的，由县级以上民政部门责令停止生产、销售，没收违法所得和生产工具，并处以生产、销售金额1倍以上3倍以下的罚款。
第三十九条 火葬区内的医疗单位擅自将死者遗体交由非殡仪专用车拉运的，由县级以上民政部门会同卫生、公安部门对医疗单位、车属单位分别处以1000元以上3000元以下的罚款，对直接责任人和司机分别处以500元以上1000元以下的罚款。
第四十条 对拒绝、阻碍殡葬管理人员依法执行公务或者侮辱、殴打管理人员的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章 附则
第四十一条 香港、澳门特别行政区公民、台湾同胞、华侨和外国人的丧葬事宜，按照国家有关规定执行。
我想开一个制作葬品的厂不知道从哪下手，都需要什么设备。麻烦指点一下。谢谢需要投资多少
根据多年在这行业的经验总结出了一下条条框框的给大家分享下。
殡仪公司大概分为以下三种
1、殡葬用品店
殡葬用品店指的是寿衣店之类的，不和太平间之间有业务往来，只提供寿衣，寿盒，墓地，纸钱，花圈等服务。这种公司一般都有自己的实体店，大多都是在有太平间的医院旁边，受众人群是逝者的家属。

2、殡葬一条龙公司
殡葬一条龙公司值得是可以从事遗体的火化，沐浴，整容，追悼会，陵园墓地的销售，殡葬用品，下葬等综合性的公司，这类公司的业务比较全，需要的人手比较多，每人的分工不同，术业有专攻。
3、综合性殡葬公司
综合性殡葬公司一般指的告神是中大型的殡葬企业，一般会有自己医院的太平间，有自己的墓地，从遗体进入太平间的一刻开始以后所有的服务都能办到，就连现在的有名的太空葬和国际遗体运输等都可以联系到，这类公司大多有专业的殡葬人才进行合理化管理，制度严谨。
通过以上小编的分析，了解了中国的殡葬公司目前的三类构成，基本的殡仪公司都能包含在内。那么如何开一个殡仪公司呢?注册营业执照，和殡葬许可证这些不必多说这是必须的，且看下面小编给你介绍。
一、明确公司业务范围
首先要知道自己是做什么的?能做什么业务，大部分都是做殡葬用品销售的这是必须的，比如长途遗体返乡能做吗?有没有专业的消毒车配有冰棺呢?有没有营业执照呢?能做得了遗体返乡有没有专业的人来做遗体沐浴美容呢?有没有渠道能够联系到殡仪馆进行遗体火化呢?有没有渠道能联系到专业的风水师进行选墓呢?有没有办法联系陵园，让逝者死得其所，落叶归根呢?看看能做什么，最厉害的莫过于掌握逝者的一手资源，就是医院的太平间内，有了太平间的资源配合服务好点基本是都能谈成大部分的业务。
二、联系殡葬用品批发公司
大部分的殡仪公司都能够有自己的进货渠道，寿衣寿盒，石狮子等殡葬用品。需要自己去考袜燃亏察，比如天津的六道口，保定段陵的白沟等地，大多都是殡葬用品批发的地方，亲自去考察选择自己的合适的产品，如果所在地域的消费水平高定价和选商品可以高点，如果消费水平一般那么就选择价格实惠性价比高的就行。
殡仪馆员工晒工资单，薪资待遇令人心动！去殡仪馆工作需符合哪些条件？
一位曾经在殡仪馆上班的朋友告诉我，想要在殡仪馆上班至少是本科学历（在编或者合同工），如果是一些临时工需要的岗位，学历可以适当降至大专或者高中（尸体搬运工）和（乐器队），除此之外还要有各种岗位的考试和考验，当然最重要的是岗位的专业能力。
众所周知殡仪馆的工资福利和待遇相当不错，有多少人挤破头皮都想往里进，哪怕是面相社会招聘的“尸体”搬运工，朋友就是通过招聘在歼码殡仪馆当“尸体”搬运工，工作三年买了车，分期买了房，所以我对殡仪馆的工作条件，还有工作岗位和时间有一些了解，下面为大家详细的解答一下，希望我的答案对大家有一定的帮助。
殡仪馆的工作岗位：殡仪馆是所在地民政局下属的事业单位，一般临时工由殡仪馆直接面相招聘，里面有非常多的岗位提供人员就业，就连卖骨灰盒的工作人员也有可能是通过招聘进来的，当然也有在编制内的或者是有能力的人把店开在附近，下面介绍殡仪馆主流的七大岗位。
1.殡仪馆的遗体整妆师。主要负责遗体的妆容，不但要对遗体进行清洁，有时候遇到一些非正常死亡的尸体，工作人员还要对遗体的一些部位进行消毒和充填，整个过程根据当时的情况具体而定，家属一般都会给一个白封表示感谢，一定要记住当天有特殊情况，化妆师还要加班，独自或两个人完成当天的工作。
2.殡仪馆的司仪。主要负责现场的主持，对口才和普通话有一定的要求，但不能嬉皮笑脸，一定要庄严不配改稿失风度，了解整个主持工作的流程包括（响器乐队）的指挥和瞻仰遗体还有火化后的一些列工作。
3.销售员。主要负责殡仪馆的流程和项目介绍，其中包括，灵车的选择，乐队（隆重程度）还有非正常死亡的尸体放置的时间和收费标准。
4.火化工。主要负责遗体的火化，好的火化工非常负责任，要求有一定的专业技术，比如：锅炉的使用和基本维护，遗体火化前的一系列操作，家属同样也会给一些白封，希望在火化的时候又快又稳，这样遗体才不会受太多的苦，家属也不会担心。
5.“尸体”搬运工。主要责任遗体的搬运和简单的处理，这项工作需要轮流24小时值班，因为有一些寿终正寝和因病去世还有非正常死亡的，这岗位的专业能力对工作人员不会要求太高，但一定要有过硬的心理素质，因为肯定会有一些非正常死亡的“尸体”等待他们搬运。
6.服务员和殡导师。虽说岗位差不多，但具体处理的工作事情不一样，服务员是负责工作的交接和遗体的防腐处理，殡导师主要负责遗体的查看，证明身份做好登记等一系列工作。
7.保安和殡仪馆卖骨灰盒的工作人员。保安主要负责殡仪馆的巡逻（包括）展厅，太平间，店铺服务员主要以培孝销售骨灰盒和一系列的殡葬用品，以上两种多数是通过招聘为主，以合同为辅，在编制内的屈指可数。
以上是殡仪馆的工作岗位，下面为大家详细解答一下工作的时间，还有学历的要求。
我想应聘殡仪馆职位
你选的行业好特别哦！~。。。
对这方面不太清楚，不过，有在网上看到一些相关的贴子，给你参考下吧~~（普工年薪18万哦）！！
核心提示：日前，有网友发贴“普通员工年入18万，殡葬业高工资黑幕”，此消息一出，引起网友的激烈辩论。
广州市银河园公墓
银河园公墓墓园
“大洋直击”记者报道：日前，有位大洋网友在大洋论坛发贴“普通员工年入18万，殡葬业高工资黑幕”（见大洋新闻《殡仪馆成“敛财馆”美女员工自曝年薪18万》），此消息一出，引起网友的激烈辩论。近日，一位自称唯碧是“广州市殡仪馆普通员工”的网友“阳灿”发帖详细述说了一些普通人闻所未闻的工作细节，引起不少网友的同情和共鸣，同时也再度引发了殡仪馆员工如此高薪是否合理的争论。
“遇到腐尸不但奇臭还容易搬烂”
自称在殡仪馆遗体护理室工作的网友“阳灿”说，“即便是一些长期从事殡仪工作的老员工，心理也没有象外界想象那样，对各种常人难以接受的事情已经麻木。殡仪员工和平常人都一样，平常人害怕和厌恶的，平常人所爱的所追求的，他们都有着同样的感受。”
“阳灿”讲到了自己或身边的同事亲身经历过的一些事情：“有一次接到电话后他和和同事开着运输车一起到海珠区的一个老城区的住宅内接一位去世的五保老人。到达后按电话报的地点上了七楼的一个小阁层里。当时老人已过世多时，身上已有异味，周身苍蝇飞绕。由于楼层低矮门口狭小，只能由一个人将遗体背出。同事将老人背起，一步一步向外走。可能是由于走时有振动，老人口中吐出许多液体，同事没有准备，全部都吐在同事的背上”……
在遗体护理室（防腐部）工作需要较强心理承受能力，“阳灿”讲述了一件他印象最深的事：“今年有一次从医院接回一位因乳腺癌不幸过世的女同志，按家属的要求，遗体护理室对其进行冲凉、化妆等护理。护理员在冲凉后，对遗体用手巾抹干水份。由于遗体在医院处理时不当，当护理员抹拭时，遗体内部的液体突然喷出，溅得护理员的脸上身上全部都是。该护理员虽然已从事遗体护理工作10多年，但还是当场呕吐，第二天身体不适入院……”
另有一些殡葬从业人员也讲述了自己的工作经历：“有一次，在水里捞浮尸，因为没有路，他们只得在腰上系一根绳，滑下水，将尸体绑在背上背上来……遇到腐尸就更麻烦，不但奇臭无比，还容易搬烂。”
“一辈子收不到几张婚礼请柬”
“阳灿”说，与现场感受的心理震憾相比，压力更大的是来自于自己的朋友和亲属的巨大压力。由于社会上对与死人打交道的行业有偏见，使得从事殡葬行业的职工很难以正常的心理状态面对生活，尤其在广东这样一个对传统文化习俗比较重视的地域。从事殡葬的职工一辈子也接不到几张婚礼请柬，即便接到了，他们也都自觉地不参加；因工作需要，殡仪馆工作人员有时要与一些单位接洽，得知是殡仪馆的，对方伸出的手往往会顺势做一个欢迎状，“绝不和我们沾边。”类似情况几乎每人都遇到过。因此，为避免尴尬，他们绝不主动与人握手。因为这些原因，殡仪馆工作在和外面打交道时，一般只说自己是民政局的，从不敢透露真实身份。
更有甚者，即便是家人，也不能完全包容他们的特殊工作。有一位殡仪馆老运尸工说，工作34年来，家人虽知道他在殡仪馆上班，但不知他从事的具体工作。“有一次，我无意说漏嘴：弄了一个腐尸。老婆吓得跑出好几米，让我立即洗澡。”有媒体报道，因为长期的不正常社交状况落下的“心病”，五成以上殡葬职工处于“心理亚健康”状态。
广州市殡仪馆
某殡仪馆负责人证实年薪18万属实
据之前媒体报道，2006年8月，广州市殡葬中心招聘四天，23个名额引来近170名大学生来咨询，有102人报名拿到了准考证。其中，有10余个硕士前去报名，只有3个拿到了准考证。同样，北京市殡葬系统2006年3月招收5至6名大学应届毕戚山正业生，在半个月时间里就收到了来自清华、北大等著名高校的500多份应聘简历，比例达到100:1。既然从事殡葬工作要面临这么大的心理与社会压力，为什么会出现这么火爆的应聘场景呢？殡葬服务中心一位负责人坦承，殡葬行业由冷转热的主要原因是工作、收入稳定，且福利待遇较好。据2006年4月由中国人力资源开发网和《大学生就业》杂志社承办的“大学生就业现状及发展2006年度调查报告”显示，大部分毕业生对自己的薪酬期望已经调到1000元左右，甚至出现很多“零工资”就业的案例。在这种“大学生就业难”成为普遍现象的环境下，广州殡葬中心给招聘岗位开出高悔的条件“本科以上的和一线工作者月薪可达5000元人民币以上；大专、中专等学历的二线工作者，如业务推介员等，月薪3000元以上”可以说是相当有吸引力了。针对殡仪馆员工年薪18万的传言，“大洋直击”记者连线某殡仪馆一位前任负责人，对方称“有人高薪少干活，有人低薪多干活的现象哪个单位都有，一万五一个月是有，还有更高的，但二十几年前的我们才是60几元一个月呢”，但他拒绝透露更多细节。
殡葬工高薪得到部分网友理解与同情
对于“普通员工年入18万殡葬高工资黑幕”的说法，大洋网友形成了两种对立观点，反对方认为年薪18万远高于普遍的工资标准，显得极不合理；而支持方了解了殡葬工的工作细节后认为：年薪18万绝对值！
针对反方网友的质疑，另一位广州市殡仪馆的一线员工说，这种工作不是所有人都做得了的。“试想下每天你的工作就是接触者别人都畏忌，觉的肮脏的工作，特别是那些意外事故的，满地的残肢，或着已经烧得像块黑碳的，你们又有多少人能承受的了呢？”“一些网友拿刑警等作比较，认为殡葬业不算高危行业，但他们只看到警蔡受到来自于刀枪的生命威胁，而看不见殡葬工人来自于各种肝炎、肺结核、麻风和尸毒……等等细菌性的生命威胁，这还是源于对殡葬工人的一些岐视和偏见。”一些网友看了他们的留言以后，也纷纷表示同情和理解。网友“山石”就说，真的很佩服这种勇气和工作态度！18万年薪也是值得的。网友“星斗市民”说：“这个特殊行业，收入一个月不超过2万，可以接受。试想，如果你的生活天天要面对生者对死者的离别，心态，精神会与众不同。星斗市民接受殡葬服务中心普通员工收入高些，税收是否正常，及其他问题则另计。”一位匿名发帖的网友也说：“这工作不是一般人所能为，给你二十万你去干吗？天天面对着不吉利的事，要是我，是干不来的！摆正心态去看人家的高收入。他们高收入所付出的代价是我们圈外人所无法想象的！先声明我或者说我亲戚非这行业的从业人员。我只是以前在报纸上了解过殡葬工作人员的苦与酸。”
网友“7771”也发表了自己的一些看法：“我本人应该比较了解广州殡仪馆的收入水平和收费情况，基本服务标准都是省物价局和市物价局规定的，而特需服务的项目和标准是殡仪馆自定报民政局、物价局备案的。从员工收入上来说，殡仪馆的普通管理人员绝对可以拿到每月18万的收入，这点勿庸置疑。我个人也认为即使给我18万我也不会干这个。据我所知，殡仪馆员工遭受的社会压力是很大的，出去吃饭订位子不敢说自己是殡仪馆的，都说民政局；过年不会有人给他们拜年，再好的朋友也不想他们去拜年，不过他们几乎也没什么朋友；很多人干了几十年，家里人都不知道他们在殡仪馆干。我认为，他们每年即使拿28万，也不如正常人每年拿3－5万获得的生活的质量高。这是个很特殊的行业，我认为也需要很特殊的待遇，那些口口声声说哪个行业没压力的人，如果你们去殡仪馆的管理楼里面呆上几个月（还不是去一线），你就会充分感受到那种压抑的气氛，绝对是别的行业不会面对的，估计你就能稍微理解一点这个行业了，当然，过高的收入也是不适当的，因为这些收入都来自于老百姓的血汗，关键是如何来控制这个收入，什么样的标准才是适当的。一味的指责他们的高收入，那是典型的不平衡的心态作祟。”
民营资本进入殡葬业困难重重
对于殡葬行业高薪的争议，有很大一部分集中在对“殡葬行业靠垄断获取暴利”的争议上。虽然在各方的呼吁和关注下，殡葬行业已经向民营资本放开，允许民营资本甚至是外资介入参与竞争，但总的来说殡葬服务设施仍然属于国家特殊管理领域。
针对网友对其“特殊性”的质疑，业内人士解释说，主要是对尸体处理的管制涉及到许多社会治安和习俗风化等问题。因此，殡葬行业并不能完全市场化。1997年通过的中华人民共和国《殡葬管理条例》第八条规定：建设殡仪馆、火葬场，由县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门提出方案，报本级人民政府审批；建设殡仪服务站、骨灰堂，由县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门审批；建设公墓，经县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门审核同意后，报省、自治区、直辖市人民政府审批。利用外资建设殡葬设施，经省、自治区、直辖市人民政府审核同意后，报国务院民政部门审批。农村为村民设置公益性墓地，经乡级人民政府审核同意后，报县级人民政府民政部门审批。条例第九条规定：任何单位和个人未经批准，不准擅自兴建殡葬设施。从以上法律条文不难理解，由于较为复杂的行业准入条件和缺乏相关法律细则的支持，民营资本进入殡葬业仍然困难重重。在许多地方，由于这一行业仍被民政部门主导经营，殡葬行业腐败案例层出不穷，这也是殡葬行业饱受公众批判的根源。
据《广州日报》报道，2006年8月，历经数十次修改的《珠海市殡葬管理体制改革方案》获得珠海市政府原则同意，年内将启动殡葬改革。媒体评论，如果依照改革方案，成立独立的殡葬服务中心，并且由财政部门监督管理收支，改变原来民政独家经营自负盈亏的做法，民政部门只是承担一个单纯的管理者角色；丧葬用品的生产和销售按照国家殡葬管理法规和行政许可，实行市场化运作，原来由殡葬管理部门独家经营的丧葬用品将逐渐对市场开放，允许公平竞争，殡葬用品价格虚高的问题将得到有效控制。但也有评论人士认为，殡葬业成为暴利行业还有传统习俗方面的原因，长期受封建思想影响形成的办丧事互相攀比的风气，一定程度上也起了推波助澜的作用。似乎生者丧事办得越大、越奢侈，对逝者就越孝顺。从这点上讲，如果不能扭转不良的社会风气，那么“殡葬行业暴利”和“丧葬费用高昂”真可称得上是“一个愿打，一个愿挨”了。（来源: 大洋网“大洋直击”记者陈剑报道）
网友观点对对碰：
赞成派：
匿名网友：就是要过心理这一关，已经可以理解这年入18万了。不要说是对着尸体，自己看见别人受伤，都觉得害怕。
匿名网友：“这个特殊行业，收入一个月不超过2万，可以接受。试想，如果你的生活天天要面对生者对死者的离别，心态，精神会与众不同。星斗市民接受殡葬服务中心普通员工收入高些，税收是否正常，及其他问题则另计。”
匿名网友：这工作不是一般人所能为，给你二十万你去干吗？天天面对着不吉利的事，要是我，是干不来的！摆正心态去看人家的高收入。他们高收入所付出的代价是我们圈外人所无法想象的！先声明我或者说我亲戚非这行业的从业人员。我只是以前在报纸上了解过殡葬工作人员的苦与酸。
匿名网友：“够胆的你可以不死，去医院去到你全家破产，生不如死。”
反对派：
匿名网友：强烈愤怒！！有关部门可以介入调查，普通员工18万，领导不是180万？殡仪馆如此高薪，势必豪抢死者家属，造成死者家属雪上加霜！！！！！
匿名网友：有关殡葬业收费的畸高，媒体早就连篇报道，偏偏无法解决，个中缘故，耐人寻味啊。垄断行业其实都这样。
匿名网友：从出生到死去，全败在垄断行业手上了。死人家属够悲伤的了，估计大部分都经历了住院时期的荷包大出血，还不是一样要再被搜刮一大笔。
网友huang_connie：“高薪是真的，我有个同学大学毕业后就在里面工作，年收入比起我这个所谓的外企销售部的主管还高，真汗颜！”
丧葬用品加工厂前景如何
1、丧葬用品加工厂前景不错。
2、目前中国社会全面进入老龄化！老人携态越来越多，生死是自然现象，有殡葬服务需求的人会增多。在就是这个行业有相当一部分人忌讳有偏见，所以竞争不会太大！
3、其次，殡葬搭颤品不怕过时，不会挤压、辩枝源过期，所以开殡葬用品店，前景很好！
