凶宅试睡员招聘条件2021火葬场急招
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哪里面试24小时，随叫随到
招聘条件: 据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息. 试睡员的招聘条件为: 年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐核陪启于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物. 工作的内容为: 搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店; 工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容; 收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访; 维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片.
要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻.要求:勤奋耐劳能苦干、敏感观察能力强、体力充足精力旺等等.
凶宅试睡员一晚挣2千
哪里面试24小时，随叫随到
相当相当少.恐怕连这个职业也有很多很多人不知道.既然知道是凶宅，那恐怕就没人住没人要的.
有啊，行行都会有人从事工作
2021火葬场急招
1、需要考试进入. 殡仪馆作为各地区的事业单位，这个部门的招聘条件还是非常严. 殡仪馆下设殡葬咨询室、殡葬业务接洽处和火改如化车间(火葬场)等部门.殡仪馆为丧.
一般企业招聘流程:1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节.2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是”一个萝卜一个坑”.3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系.4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油.
宾仪馆，工资很高的.一般要有关系才能进.
2021年火葬场招工信息
一般企业招聘流程:1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节.2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是”一个萝卜一个坑”.3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布乱槐了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系.4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油.
随着殡仪馆发展的需要，这几年我国不少大学也开始了关于殡葬相关的专业.比如长. 而由于它的特殊性，目前在招工方面也比较艰难，不久前我国一处殡仪馆就开出了4.
这个不对外招工，你要先考上社会管理职业学院，这个学校是专门学习殡仪课程的，有遗体化妆什么的，只要你合格毕业了就能就业， 不过挣的不是很多，在北京给遗体化妆的一个月就挣两千多，石家庄我想也不会多到哪去.
2014昭通市事业单位招聘最新信息
2014昭通市事业单位招聘最新信息：
报名方式、时间及有关事项
羡弯(一)报名方式：实行网络报名。
扮派告 (二)网上厅明报名时间：2014年4月3日至4月7日。
(三)网上交费时间：2014年4月4日至4月9日。
(四)网上报名网站: 云南人才网。
后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网
殡仪馆的招聘要求是什么？需要做什么准备？
1.最重要的一点不怕脏。
2.要胆子打耐得住寂寞，殡仪馆的工作十分枯燥。
3.干下手（殡仪馆里的工作比你想的还要难做
待遇的问题：殡仪馆并不像大家想象的那么赚钱和暴力，殡仪馆分两种类型：一种法人代表是
个人一种法代表是国家的。第一种的要看经营情况，第二种大部分是没什么利润可言的，举个
简单的例子，一台最普通的火化机要30万左右烧一个人一般收费都是在200到500元之间禅没。如
果想从事这个行业就最好有关系搞贺洞纳到一个事业编制这样才工资高一点。
如何找工作：现在中国有四个颤搭专科学校有殡葬专业。若是要从事殡葬技术相关的工作，那么就
可以去这几个学校，如果是想从事殡葬销售管理方面的话，只要是学销售管理专业的就可以。
找工作方面一般是单位来学校招聘，或者自己去殡仪馆自荐。
想去殡仪馆上班，哪里可以应聘？
如果您想在殡仪馆工作，您可以通过以下途径应聘：
1. 殡葬企业招聘网站：可以在一些殡葬企业的招聘网站上查看招聘信息，并提交简历进行应聘。
2. 人力资源招聘网站：像智联招聘、猎聘网这种大型招聘平台也有殡仪馆的招聘信息，可以在上面查看并应聘。
3. 直接判裤到殡仪馆进行面试：您可以直接到附近的殡仪馆了解招聘信息，并进行面试和交流。
需要注意的是，殡仪馆工作需要具备一定心理素质，而且需要付出巨稿冲漏大的劳动和细心认真的态度，如果您有这样的条件，请务必认真考虑键烂。
我想应聘殡仪馆职位
你选的行业好特别哦！~。。。
对这方面不太清楚，不过，有在网上看到一些相关的贴子，给你参考下吧~~（普工年薪18万哦）！！
核心提示：日前，有网友发贴“普通员工年入18万，殡葬业高工资黑幕”，此消息一出，引起网友的激烈辩论。
广州市银河园公墓
银河园公墓墓园
“大洋直击”记者报道：日前，有位大洋网友在大洋论坛发贴“普通员工年入18万，殡葬业高工资黑幕”（见大洋新闻《殡仪馆成“敛财馆”美女员工自曝年薪18万》），此消息一出，引起网友的激烈辩论。近日，一位自称唯碧是“广州市殡仪馆普通员工”的网友“阳灿”发帖详细述说了一些普通人闻所未闻的工作细节，引起不少网友的同情和共鸣，同时也再度引发了殡仪馆员工如此高薪是否合理的争论。
“遇到腐尸不但奇臭还容易搬烂”
自称在殡仪馆遗体护理室工作的网友“阳灿”说，“即便是一些长期从事殡仪工作的老员工，心理也没有象外界想象那样，对各种常人难以接受的事情已经麻木。殡仪员工和平常人都一样，平常人害怕和厌恶的，平常人所爱的所追求的，他们都有着同样的感受。”
“阳灿”讲到了自己或身边的同事亲身经历过的一些事情：“有一次接到电话后他和和同事开着运输车一起到海珠区的一个老城区的住宅内接一位去世的五保老人。到达后按电话报的地点上了七楼的一个小阁层里。当时老人已过世多时，身上已有异味，周身苍蝇飞绕。由于楼层低矮门口狭小，只能由一个人将遗体背出。同事将老人背起，一步一步向外走。可能是由于走时有振动，老人口中吐出许多液体，同事没有准备，全部都吐在同事的背上”……
在遗体护理室（防腐部）工作需要较强心理承受能力，“阳灿”讲述了一件他印象最深的事：“今年有一次从医院接回一位因乳腺癌不幸过世的女同志，按家属的要求，遗体护理室对其进行冲凉、化妆等护理。护理员在冲凉后，对遗体用手巾抹干水份。由于遗体在医院处理时不当，当护理员抹拭时，遗体内部的液体突然喷出，溅得护理员的脸上身上全部都是。该护理员虽然已从事遗体护理工作10多年，但还是当场呕吐，第二天身体不适入院……”
另有一些殡葬从业人员也讲述了自己的工作经历：“有一次，在水里捞浮尸，因为没有路，他们只得在腰上系一根绳，滑下水，将尸体绑在背上背上来……遇到腐尸就更麻烦，不但奇臭无比，还容易搬烂。”
“一辈子收不到几张婚礼请柬”
“阳灿”说，与现场感受的心理震憾相比，压力更大的是来自于自己的朋友和亲属的巨大压力。由于社会上对与死人打交道的行业有偏见，使得从事殡葬行业的职工很难以正常的心理状态面对生活，尤其在广东这样一个对传统文化习俗比较重视的地域。从事殡葬的职工一辈子也接不到几张婚礼请柬，即便接到了，他们也都自觉地不参加；因工作需要，殡仪馆工作人员有时要与一些单位接洽，得知是殡仪馆的，对方伸出的手往往会顺势做一个欢迎状，“绝不和我们沾边。”类似情况几乎每人都遇到过。因此，为避免尴尬，他们绝不主动与人握手。因为这些原因，殡仪馆工作在和外面打交道时，一般只说自己是民政局的，从不敢透露真实身份。
更有甚者，即便是家人，也不能完全包容他们的特殊工作。有一位殡仪馆老运尸工说，工作34年来，家人虽知道他在殡仪馆上班，但不知他从事的具体工作。“有一次，我无意说漏嘴：弄了一个腐尸。老婆吓得跑出好几米，让我立即洗澡。”有媒体报道，因为长期的不正常社交状况落下的“心病”，五成以上殡葬职工处于“心理亚健康”状态。
广州市殡仪馆
某殡仪馆负责人证实年薪18万属实
据之前媒体报道，2006年8月，广州市殡葬中心招聘四天，23个名额引来近170名大学生来咨询，有102人报名拿到了准考证。其中，有10余个硕士前去报名，只有3个拿到了准考证。同样，北京市殡葬系统2006年3月招收5至6名大学应届毕戚山正业生，在半个月时间里就收到了来自清华、北大等著名高校的500多份应聘简历，比例达到100:1。既然从事殡葬工作要面临这么大的心理与社会压力，为什么会出现这么火爆的应聘场景呢？殡葬服务中心一位负责人坦承，殡葬行业由冷转热的主要原因是工作、收入稳定，且福利待遇较好。据2006年4月由中国人力资源开发网和《大学生就业》杂志社承办的“大学生就业现状及发展2006年度调查报告”显示，大部分毕业生对自己的薪酬期望已经调到1000元左右，甚至出现很多“零工资”就业的案例。在这种“大学生就业难”成为普遍现象的环境下，广州殡葬中心给招聘岗位开出高悔的条件“本科以上的和一线工作者月薪可达5000元人民币以上；大专、中专等学历的二线工作者，如业务推介员等，月薪3000元以上”可以说是相当有吸引力了。针对殡仪馆员工年薪18万的传言，“大洋直击”记者连线某殡仪馆一位前任负责人，对方称“有人高薪少干活，有人低薪多干活的现象哪个单位都有，一万五一个月是有，还有更高的，但二十几年前的我们才是60几元一个月呢”，但他拒绝透露更多细节。
殡葬工高薪得到部分网友理解与同情
对于“普通员工年入18万殡葬高工资黑幕”的说法，大洋网友形成了两种对立观点，反对方认为年薪18万远高于普遍的工资标准，显得极不合理；而支持方了解了殡葬工的工作细节后认为：年薪18万绝对值！
针对反方网友的质疑，另一位广州市殡仪馆的一线员工说，这种工作不是所有人都做得了的。“试想下每天你的工作就是接触者别人都畏忌，觉的肮脏的工作，特别是那些意外事故的，满地的残肢，或着已经烧得像块黑碳的，你们又有多少人能承受的了呢？”“一些网友拿刑警等作比较，认为殡葬业不算高危行业，但他们只看到警蔡受到来自于刀枪的生命威胁，而看不见殡葬工人来自于各种肝炎、肺结核、麻风和尸毒……等等细菌性的生命威胁，这还是源于对殡葬工人的一些岐视和偏见。”一些网友看了他们的留言以后，也纷纷表示同情和理解。网友“山石”就说，真的很佩服这种勇气和工作态度！18万年薪也是值得的。网友“星斗市民”说：“这个特殊行业，收入一个月不超过2万，可以接受。试想，如果你的生活天天要面对生者对死者的离别，心态，精神会与众不同。星斗市民接受殡葬服务中心普通员工收入高些，税收是否正常，及其他问题则另计。”一位匿名发帖的网友也说：“这工作不是一般人所能为，给你二十万你去干吗？天天面对着不吉利的事，要是我，是干不来的！摆正心态去看人家的高收入。他们高收入所付出的代价是我们圈外人所无法想象的！先声明我或者说我亲戚非这行业的从业人员。我只是以前在报纸上了解过殡葬工作人员的苦与酸。”
网友“7771”也发表了自己的一些看法：“我本人应该比较了解广州殡仪馆的收入水平和收费情况，基本服务标准都是省物价局和市物价局规定的，而特需服务的项目和标准是殡仪馆自定报民政局、物价局备案的。从员工收入上来说，殡仪馆的普通管理人员绝对可以拿到每月18万的收入，这点勿庸置疑。我个人也认为即使给我18万我也不会干这个。据我所知，殡仪馆员工遭受的社会压力是很大的，出去吃饭订位子不敢说自己是殡仪馆的，都说民政局；过年不会有人给他们拜年，再好的朋友也不想他们去拜年，不过他们几乎也没什么朋友；很多人干了几十年，家里人都不知道他们在殡仪馆干。我认为，他们每年即使拿28万，也不如正常人每年拿3－5万获得的生活的质量高。这是个很特殊的行业，我认为也需要很特殊的待遇，那些口口声声说哪个行业没压力的人，如果你们去殡仪馆的管理楼里面呆上几个月（还不是去一线），你就会充分感受到那种压抑的气氛，绝对是别的行业不会面对的，估计你就能稍微理解一点这个行业了，当然，过高的收入也是不适当的，因为这些收入都来自于老百姓的血汗，关键是如何来控制这个收入，什么样的标准才是适当的。一味的指责他们的高收入，那是典型的不平衡的心态作祟。”
民营资本进入殡葬业困难重重
对于殡葬行业高薪的争议，有很大一部分集中在对“殡葬行业靠垄断获取暴利”的争议上。虽然在各方的呼吁和关注下，殡葬行业已经向民营资本放开，允许民营资本甚至是外资介入参与竞争，但总的来说殡葬服务设施仍然属于国家特殊管理领域。
针对网友对其“特殊性”的质疑，业内人士解释说，主要是对尸体处理的管制涉及到许多社会治安和习俗风化等问题。因此，殡葬行业并不能完全市场化。1997年通过的中华人民共和国《殡葬管理条例》第八条规定：建设殡仪馆、火葬场，由县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门提出方案，报本级人民政府审批；建设殡仪服务站、骨灰堂，由县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门审批；建设公墓，经县级人民政府和设区的市、自治州人民政府的民政部门审核同意后，报省、自治区、直辖市人民政府审批。利用外资建设殡葬设施，经省、自治区、直辖市人民政府审核同意后，报国务院民政部门审批。农村为村民设置公益性墓地，经乡级人民政府审核同意后，报县级人民政府民政部门审批。条例第九条规定：任何单位和个人未经批准，不准擅自兴建殡葬设施。从以上法律条文不难理解，由于较为复杂的行业准入条件和缺乏相关法律细则的支持，民营资本进入殡葬业仍然困难重重。在许多地方，由于这一行业仍被民政部门主导经营，殡葬行业腐败案例层出不穷，这也是殡葬行业饱受公众批判的根源。
据《广州日报》报道，2006年8月，历经数十次修改的《珠海市殡葬管理体制改革方案》获得珠海市政府原则同意，年内将启动殡葬改革。媒体评论，如果依照改革方案，成立独立的殡葬服务中心，并且由财政部门监督管理收支，改变原来民政独家经营自负盈亏的做法，民政部门只是承担一个单纯的管理者角色；丧葬用品的生产和销售按照国家殡葬管理法规和行政许可，实行市场化运作，原来由殡葬管理部门独家经营的丧葬用品将逐渐对市场开放，允许公平竞争，殡葬用品价格虚高的问题将得到有效控制。但也有评论人士认为，殡葬业成为暴利行业还有传统习俗方面的原因，长期受封建思想影响形成的办丧事互相攀比的风气，一定程度上也起了推波助澜的作用。似乎生者丧事办得越大、越奢侈，对逝者就越孝顺。从这点上讲，如果不能扭转不良的社会风气，那么“殡葬行业暴利”和“丧葬费用高昂”真可称得上是“一个愿打，一个愿挨”了。（来源: 大洋网“大洋直击”记者陈剑报道）
网友观点对对碰：
赞成派：
匿名网友：就是要过心理这一关，已经可以理解这年入18万了。不要说是对着尸体，自己看见别人受伤，都觉得害怕。
匿名网友：“这个特殊行业，收入一个月不超过2万，可以接受。试想，如果你的生活天天要面对生者对死者的离别，心态，精神会与众不同。星斗市民接受殡葬服务中心普通员工收入高些，税收是否正常，及其他问题则另计。”
匿名网友：这工作不是一般人所能为，给你二十万你去干吗？天天面对着不吉利的事，要是我，是干不来的！摆正心态去看人家的高收入。他们高收入所付出的代价是我们圈外人所无法想象的！先声明我或者说我亲戚非这行业的从业人员。我只是以前在报纸上了解过殡葬工作人员的苦与酸。
匿名网友：“够胆的你可以不死，去医院去到你全家破产，生不如死。”
反对派：
匿名网友：强烈愤怒！！有关部门可以介入调查，普通员工18万，领导不是180万？殡仪馆如此高薪，势必豪抢死者家属，造成死者家属雪上加霜！！！！！
匿名网友：有关殡葬业收费的畸高，媒体早就连篇报道，偏偏无法解决，个中缘故，耐人寻味啊。垄断行业其实都这样。
匿名网友：从出生到死去，全败在垄断行业手上了。死人家属够悲伤的了，估计大部分都经历了住院时期的荷包大出血，还不是一样要再被搜刮一大笔。
网友huang_connie：“高薪是真的，我有个同学大学毕业后就在里面工作，年收入比起我这个所谓的外企销售部的主管还高，真汗颜！”
2023年天津市民政局殡葬事业单位公开招聘工作人员公告？
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为弥补人员不足，保证工作正常开展，天津市民政局所属殡葬事业单位决定公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)天津市第一殡仪馆，财政补助事业单位。
单位地址为天津市北辰区铁东北路5998号。
主要职责是提供殡仪服务，殡葬法规宣传，殡葬礼仪服务，遗体处置服务，骨灰安葬服务，丧葬用品服务。
(二)天津市第二殡仪馆，财政补助事业单位。
单位地址为天津市东丽区金钟街睦泽路16号。
主要职责是提供殡仪服务，殡葬法规宣传，殡葬礼仪服务，遗体处置服务，骨灰安葬服务，丧葬用品服务。
(三)天津市第三殡仪馆，财政补助事业单位。
单位地址为天津市西青区张家窝镇宁华道13号。
主要职责是提供殡仪服务，殡葬法规宣传，殡葬礼仪服务，遗体处置服务，骨灰安葬服务，丧葬用品服务。
(四)天津市殡仪服务总站，财政补助事业单位。
单位地址为天津市红桥区北辛道20号。
主要职责是提供殡仪服务，殡仪应急服务，殡仪社区服务，骨灰撒海服务，国际运尸服务。
(五)天津市殡仪墓地事务服务中心，财政补助事业单位。
单位地址为天津市北辰区铁东路东侧(外环线内)。
主要职责是在天津寝园、天津憩园和回民公墓提供墓地安葬为主及多种形式的骨灰安葬服务。
二、招聘对象、岗位及数量
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。
应届毕业生是指2023年高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与羡春大学专科学历人员同等对待。
(二)招聘岗位及数量
招聘岗位、数量和职责详见《天津市民政局2023年殡葬事业单位公开招聘工作人员计划申报表》(附件)。
三、招聘人员条件
报考人员应具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的工作能力，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，专业参考教育部和人社部发布的专业目录。
(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
现役军人、全日制在读非应届毕业生，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象中被限制招聘为事业单位工作人员的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以解聘清退，由此造成的一切后果，责任由报考人员负责。
四、招聘信息发布
根据招聘方案，于2023年2月15日起在天津市民政局官网()上发布公告、岗位招聘计划。
五、报名与资格审查
考生报名、缴纳考试服务费用均在天津市人才服务中心高困网(/mz.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(/)统一进行公示。
公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等内容，公示期为七个工作日。
同时公布监督举报电话，接受社会监督。
十、聘用
公示期满，对没兄念耐有反映问题或者反映问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在体检、考察、公示、聘用环节中,若有进入下一环节人选出现空缺的，招聘单位按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次进行递补。
若总成绩出现并列，造成超出职位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定。
若面试成绩相同，则同时进入下一招聘环节。
新聘用的2023年应届毕业生须于2023年7月31日前到招聘单位报到，并提供岗位所需的学历证书。
届时不能提供所需证书的，取消其聘用资格。
十一、咨询电话、举报或投诉电话
招聘
报名技术
招聘监督电话：天津市民政局 022-23412611 (工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)
十二、注意事项
(一)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。
(二)因不可抗力因素导致本次公开招聘各项工作时间安排调整的，将在天津市民政局官网()进行通知，请广大考生及时关注。
附件：《天津市民政局2023年殡葬事业单位公开招聘工作人员计划申报表》
天津市民政局
2023年2月15日
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
