殡葬专业就业前景
目前殡葬专业因为其专业特殊性，就业面相对较窄，但是就业还是很不错的，可以进大型的殡仪馆、民营优秀的殡仪馆，企事业单位等。
福利和待遇当然是我们想不到的好，这个行业很少有人涉及，据我所知从事这个行业的人年收入还是很可观的，就业前景也不错，每年的毕业生总体就业质量还是可以的。
随着经济的发展和社会的进步，现代殡仪陵缺技术与管理专业得到了充分的发展。该专业主要培养殡葬行业应用技术人才，学员除了具备专业的基本技能外，还要掌握殡葬礼仪、公墓、陵园等的运营管理技能。除了上述四所院校，福建民政学校、辽宁民陪指政学校、河南民政学校均开设有殡仪服务芦汪配与殡葬管理专业，有志于从事民政事业的同学们可以报考。
太空葬礼的流行
事实上，太空葬礼这种新型葬礼已经有二十几年的 历史 了，主要于国外比较流行。截止到 2007 年，已加太空服务公司已经将超过 450 人的骨灰送上了太空。目前主流的太空葬礼项目有“触摸天空”，即将骨灰送入太空，超过 100 公里，但速度没有达到轨道速度，飞行一段时间后回收；地球轨道服务，骨灰会随着航天器进入近地轨道，数月或数年后返回地球；月球项目，将骨灰埋在月球轨道或月球表面；深空项目，将携带火化遗体或DNA的宇宙飞船送上月球之外的永久天体之旅。
1997年，科幻电视连续剧《星际旅行》制作人金·罗丹贝利开创先河：他的骨灰被火箭送上无边无际的浩瀚宇宙。
自从1997年全球首个太空葬礼举行以来，选择太空葬礼的不仅包括名人和科学家，还有不少是知名度没有那么高，但是生前热爱宇宙的人。截止2007年为止，“太空服务”公司已经安排了6次发射，他们计划在2007年10月举行第7次发射，把300人的骨灰送上太空。顾客包括美国人、加拿大人、英国人、德国人、日本人和奥地利人。
根据专门从事太空葬礼业务的美国得克萨斯州休斯敦“太空服务”有限公司的估计，在2015年之前，全球每年举行的太空葬礼将达到1万个
葬礼方式
方式一
葬礼并不只限于火箭发射。塞利斯蒂斯公司会向家属提供为期三天的完整计划，其中包括一场宗教仪式。如果同时为200名死者举行葬礼的话，这当然意味着上千名亲朋好友到场。
在随后的太空葬礼中，被送上太空的不旁祥是死者的遗体，也不是死者的全部骨灰。工作人员象征性地选取极少量的骨灰（通常只有几克左右），放进一个小型的容器里，然后由还有剩余有效载荷可供出售的科学探测卫星或者商业卫星把载着骨灰的太空舱送上太空携启姿。 [2]
“太空服务”有限公司还推出一种“回归地球”的服务供客户选择。骨灰太空舱被卫星送上距离地表115公里的太空飞行一圈之后，再由降落伞带着太空舱重新降落到地球表面。
方式二
客户将会收到一个定制的密封骨灰盒，可以把部分骨灰放进去，写上姓名缩写，然后寄到极乐太空公司等待发射升空。客户将被邀请观看安放骨灰盒的太空船发射，随后获得录像和证书。
此外，客户还可以通过该公司开发的手机软件追踪骨灰的位置。
费用
“太空服务”公司
常规太空葬礼的收费是1克骨灰1295美元，7克骨灰4955美元，“太空服务”公司将把骨灰太空舱送上环绕地球的低太空轨道，并根据高度的不同环绕地球飞行10年至200年不等。
最终，随着轨道的衰减，骨灰太空舱将会受到地球重力的吸引下坠，并且在穿过大气层的时候与大气摩擦起火，最后太空舱连着骨灰灰飞烟灭。
“回归地球”这项服务的收费是1克骨灰495美元，7克骨灰995美元。[2]逝者家属事后会得到带有纪念徽章的骨灰盒，
最新报道
2015年一家美国的公司提供了特殊的安葬服务，这家公司能用折纸骨灰盒将你挚爱人的骨灰送入太空边缘再撒向地面。当骨灰在地球上方撒下的那一刻会有摄像机及时记录，你甚至可以从照片上看到地球轮廓的弧形。他们发射点在美国印第安纳州、科罗拉多州以及新墨西哥州，每次总共会花费2800美元。当然，他们也计划在世界各地推广这项服务，但是任意地点的服务费用会高达7500美元。
2015年2月，一条中国正式授权开展太空葬礼的新闻将彼辩绝岸第一次大规模地推上了台前。这种葬礼是将逝者的骨灰装入唇膏大小的容器，每份装7克左右由火箭搭载投放到星空中，最便宜的服务900多美元(约合人民币5600元)，能让骨灰在近地轨道环球飞行30到50圈，最后坠入大气层;而花12000美元(约合人民币7.5万元)就可让骨灰成为太空中永不坠落的一颗“恒星”。，相比传统葬礼的沉重，这种方式加深了人们对于死亡的理解，这些也印证了他们对这个行业的信心
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北京市殡葬改革30年成果概况
北京市殡葬管理机构是北京解放以后，从接收和改造“杠房”等旧的殡葬服务行业发展而来。作为政府管理殡葬事务的职能部门??北京市殡葬管理处于1984年正式成立。随着北京市各项民政事业的发展，北京市的殡葬工作坚持殡葬改革的方向，逐步走上了法制化、规范化轨道，为首都殡葬业健康、有序、持续发展提供了保障。同时，北京市殡葬管理处把目光放在树立殡葬行业新形象上，促进了首都精神文明建设，维护了社会稳定。改革开放以来，北京市殡葬事业呈现出蓬勃发展的势头，取得了突出成就。
一、深化殡葬改革
北京是六朝古都，市井风俗独特，从晚清延续下来的旧丧葬习俗颇多，既是佛、道等宗教仪式和纯民俗的混合，又兼有满、汉等民族特色，既隆重又繁琐。其中，以土葬为主的丧葬习俗亟需变革。1956年4月27日，毛泽东等老一辈无产阶级革命家率先在实行火葬倡议书上签字，揭开了中国殡葬改革的序幕，大大加速了全国人民由土葬习俗到火葬改革的转变过程。作为首善之区的北京，殡葬改革随着社会经济的发展，与时代同步，殡葬习俗发生了根本的转变。
推行火葬是我国殡葬改革的核心内容，火化率是推行火葬成绩的重要标志。北京市自从推行火葬以后，火化率一直保持全国前列，但是在80年代，由于旧的丧葬陋俗有所抬头，土葬回潮，造成火化率下滑。90年代以来，北京市及各区县民政局和各殡葬事业管理部门加大力度，积极组织开展殡葬改革宣传活动，充分发挥各基层殡葬网络组织和居（家）委会红白理事会的作用，把殡葬改革纳入精神文明建设活动中，引导广大群众摈弃旧的丧葬陋俗，倡导文明节俭的殡仪新风。为此，北京市殡葬管理处采取有力措施，协调各级民政部门层层抓落实，签订责任书，明确职责和任务，采取说服教育与行政手段相结合的方式，提高火化率遏制土葬陋俗，有效控制了土葬及尸体外运事件，使北京市的火化率从1984年的64%稳步提高到1994年的98%。1994年以后持续保持在98%以上，18个区县中有15个火化率达到100%。
北京市还一直把提高火化率与治理乱埋乱葬现象结合起来，对平坟工作长抓不懈。由于平坟工作复杂，往往是平而复起，屡平屡起，一些干部只能“望坟兴叹”。1998年是北京市平坟工作具有里程碑的一年，北京市各级领导认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强土地管理、切实保护耕地的通知》精神和市领导关于“要彻底治理乱埋乱葬”的指示要求，把平坟专项治理作为综合治理的一项重要内容。在行动中，市及各区、县的领导亲自抓，有的区县领导亲自平掉自家祖坟，起到了带头作用。同时，给平坟户采取一些优惠政策及建立公益性骨灰林、骨灰堂等措施，深受广大群众欢迎。仅1999年，全市共平坟7万多个，净化了公路、铁路两侧、河湖、旅游风景区可视范围内的环境，既防止了乱埋乱葬，也堵塞了土葬陋习的回潮。
骨灰安置也是殡葬管理的一个重要问题。1987年以前，主要依靠骨灰堂安放骨灰，场地狭小，祭扫不便，且容易造成人员拥挤，形成事故隐患。1987年清明手饥节老山骨灰堂前因祭扫群众过多，拥挤不堪，险些造成重大事故。为解决这一问题，90年代以来，北京市先后兴建了近30个公墓以解决骨灰安置问题。但仍面临着严峻的形势：人口迅速增长与对墓地不断需求的毕稿返矛盾日益突出。北京市每年人口死亡数约为7万多人，如果都要占地修墓的话，人们的生存空间就会被逝者大量占用，骨灰安置方式的改革刻不容缓。为此，北京市大力推行骨灰处理多样化、立体化，推出了骨灰堂、骨灰墙、骨灰廊、骨灰塔、骨灰深葬亭等方式。这样不仅可以节省土地，也节约了修墓所需的费用。随着时间的推移，北京市加大宣传力度，推广新的安葬方式，引导人们把保留骨灰向少占地或不占土地的方向发展，进而达到不保留骨灰的目的。从20世纪90年代初期，北京市在一些陵园建设骨灰林试行植树葬。骨灰林由殡葬部门管理，参照林业部门经营管理办法，结合殡葬行业的特点实行科学化管理。园方负责树木敬档保活，并允许丧家根据亡者生前的爱好、习俗、信仰、身份等选择不同的树种，可由园方植树，也可由丧家自己植树，允许丧主与其直系亲属的骨灰安葬于同一棵数下。骨灰林不占耕地，将荒山瘠地绿化，既可减少国家对绿化的投资，又大大减轻了国家对增设骨灰安放设施而增加的财政负担。老一辈无产阶级革命家率先垂范，身体力行。李先念、陈云、聂荣臻、彭真、杨得志等同志的骨灰深植在八宝山革命公墓的常青树下。2001年10月，北京市首家花园型无墓碑公墓??北京长青园正式营业，海淀区、丰台区、昌平区也先后建成以绿葬为主的陵园。在这里，传统的墓碑被各类树木和花草所取代，草坪葬、植树葬、骨灰墙代表了绿色殡葬的发展方向，标志着以绿色环保为主旨的“绿色安葬”方式开始在北京正式推行。
更令殡葬工作者欣慰的是，经过多年的宣传推动，很多人开始逐步认可不保留骨灰的骨灰海撒方式。1994年5月，北京市成功组织了首次海撒活动，共有185位亡者的骨灰伴着鲜花与思念从天津渤海湾撒入浩瀚的大海。从1994年5月到2007年底，北京已组织了60次海撒，共有11332人参加，有5303位亡者的骨灰撒入大海。由厚葬、土葬到薄葬、火葬，从保留骨灰到骨灰撒入大海，人们的思想观念不断更新，社会文明程度不断提高。
二、加强法制化、规范化和干部职工队伍建设
北京市殡葬改革在取得可喜成果的同时也存在一些不容忽视的问题，这些问题如不加以纠正解决，将阻碍殡葬事业的发展，有的甚至会酿成社会不稳定因素。据统计，截止1994年底，北京市先后出现39座非法公墓，共占地600亩，兴建坟墓2.2万余座。对此，殡葬管理部门认识到：虽然遗体火葬这一文明的丧葬习俗已被绝大多数群众接受，但要改变中国几千年遗留的丧葬观念，需要建立一套行之有效的制度去规范人们的丧葬行为，巩固已取得的殡葬改革成果。1996年7月11日，北京市第十一届人民代表大会第二十八次会议在全国率先通过了《北京市殡葬管理暂行条例》，2001年进行了修订，正式颁布了《北京市殡葬管理条例》（简称《条例》），标志着北京市的殡葬管理已逐步走向了法制化轨道。
北京市除了加大宣传力度外，还于同年10月成立了全国第一支殡葬管理行政执法队伍，全面负责北京市的殡葬行政执法工作，并对区县的殡葬行政执法进行检查、监督和指导。执法人员必须执证上岗，北京市民政局每年举办执法培训班，邀请专家讲解有关法律、法规，提高殡葬执法人员的整体素质和业务能力，促进了执法的规范化。北京市政府专门发文，对取缔、改造非法公墓和平坟工作提出具体要求，责成有关部门将这项工作与精神文明建设和治理“脏、乱、差”结合起来，从根本上清理整顿。北京市殡葬管理处依据《条例》及市政府指示精神，先后制订了《北京市殡葬管理行政执法办法》等四个行业管理规范性文件，并与各区县执法人员联合作战。他们从严整顿、清理了北京市的非法公墓，取缔非法殡仪机构和无照摊贩，没收、销毁了一大批丧葬迷信用品，平毁几万座散葬公墓，对8个城区的寿衣店进行常年检查，严厉处罚和取缔出售丧葬迷信用品的经营网点。1997年至2008年间，北京市共开展殡葬执法19300人次，纠正违法行为6793起，罚款、没收违法所得821943元。而且，所有的殡葬管理行政执法行为均未引起行政复议或行政诉讼。
随着改革开放的逐步深入，北京市将市场机制引入殡葬行业中，用激励机制催化职工潜能，用淘汰机制吐故纳新，为殡葬行业的发展注入了活力。按照经济效益与社会效益并重的原则，对殡葬事业的经营管理进行了重大改革。一是进一步明确了岗位责任制，以制度规范职工行为。1994年，八宝山革命公墓骨灰堂实行代班主任制度，让职工直接参与管理，实现了民主管理，调动了职工的积极性和主动性，增强了职工的主人翁责任感。东郊殡仪馆也建立了每日主任值班制度，负责处理当班的业务工作，解决突发问题，考核当日值班人员，收集丧家意见等。二是继续完善经营承包办法，把管理、服务、经营和经济指标逐级分解承包到班组或个人，改革分配办法，打破平均主义和大锅饭的模式，实行奖效挂钩，拉大奖金差距，使殡葬一线的职工获得较大的经济效益。坚持定期对职工进行业绩考核，做到奖勤罚懒，对工作不积极以及出现业务差错的同志扣发奖金或调离岗位，对表现突出，成绩优异的给予相应奖励。目前，北京殡葬管理已建立了基本合理的用人机制、分配机制、激励机制和竞争机制。
殡葬业是伴随着人类的文明进程而演绎变革，但它的发展相对滞后，且不平衡。在长期的演变中，不同地区、不同信仰、不同生活习性，演绎了不同的殡葬方式、殡葬理念。如何剖析现状，引导突破，这也正是时代赋予殡葬文化的重任。北京市殡葬管理部门顺势而为，注重营造整个行业的文化氛围，发挥理论先导作用，在以往文化建设成就基础上，成立以殡葬工作研究和殡葬文化研究为主的机构，并出版体现北京殡葬行业特点的杂志《八宝山》。良好的行业文化形象，吸引了一批批人才加盟殡葬事业行列。过去，曾被人们看不起的下九流“杠业”，如今吸引了一只只凤凰到这里栖息落户。北京市殡葬管理处立足于提高全员素质，在科技振兴行业的人才战略下，从“育才、引才、用才、爱才”四个方面构建和实施“人才工程”，积极拓宽渠道，引进人才。通过组织调配、社会招聘、引进大学毕业生、接收部队转业干部和聘请科技顾问等多种形式，广纳贤士。引进各类高学历人才近200名，与此同时重视人才的培养使用及全员素质提高。坚持采用技能教育、学历教育与岗位培训相结合，每年举办计算机、财会、统计、人事管理、礼仪服务等培训班。95%以上的干部职工参加了培训，并取得了单项合格证书，40%以上的职工成为规范服务先进个人，鼓励职工在岗参加函授学习，并从时间、资金方面给以支持，北京市殡葬全行业具有大专以上文化程度的干部，由1994年的6%提高到2008年的49%，这些具有不同特长的各类人才在自己的岗位上发挥着聪明才智。八宝山殡仪馆的技术人员集众多智慧，成功研制了国内先进的CH-93型自动程序控制火化炉，并通过部级鉴定，荣获北京市科学技术进步奖。在殡仪服务、管理体制的研究中，大量论文被中国殡葬协会和各级报刊选用，为首都殡葬事业的快速发展提供了智力支持。
三、优化殡仪服务
殡葬行业属于特殊的服务性行业，随着社会进
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现在的殡葬专业前景怎么样
国人特别忌讳跟死有关系的东西，所以大部分人也都忌讳从事这类的行业，比如寿衣店、比如给死人化妆，甚至是法医这样高大上的职业，很多人也不愿意从事，但是社会要正常的运转，这一类人是必不可少的，而且这一类职业实际上是专业度非常高的职业，不是随随便便就能干的。
因此，姿贺漏国家为了培养这一类人才，特意设立了殡葬相关的专业，但是因为报考的生源比较少，目前这一类专业的学校还是比较少的，目前已知的大中专院拍此校总共有8所，分别是：大专有：长沙民政职业技术学院北京社会管理职业学院武汉民政职业学院重庆城市管理职业学院安徽城市职业管理学院
中专有：黑龙江省民政职业技术学院福建省民政学校河南民政学校三所中专院殡葬专业就业前景非常好，毕业后主要在火葬场、殡仪迹烂馆工作，找工作很轻松，应届毕业生的工资基本在3000-7000这样一个区间内。
殡葬专业的课程包含：殡葬技术（比如尸体化妆处理等工作）；殡葬管理；以及陵园设计等工作，其中长沙民政殡仪学院是中国殡葬专业的黄埔军校，是最有名的学府。
未来殡葬行业的发展趋势是怎样的？
遗体火化率和死亡人数稳定增长
我国把交通方便、人口稠密、土地稀少的地方划为火葬改革区。各地坚持以推行火葬为殡葬改革的主攻目标，采取有力措施，推动了火葬的普遍开展，促进了火化率的整体提高。
受政策执行情况兄旁的影响，2015年以来我国火化遗体数和火化率稳定增长，2019年我国死亡人数达到998万人，其中火化遗体数为522.7万具，遗体火化率为52.4%，较2018年提高2.2个百分点。截至2020年年底，我国火化遗体数达555.8万具。
注：民政部暂未公布2020年火化率。
根据国家统计局发布的数据，2013-2019年，除2015年略有下降以外，我国死亡人数保持着稳定增长的态势。2019年，我国死亡人数达998万人。在新冠疫情爆发和老龄化人口增多的影响下，前瞻估计2020年我国死亡人数约为1000万人。大茄
殡葬服务行业前景广阔
前瞻根据业务遍布全国十六个省、自治区、直辖市的三十余座城市的公墓单位及殡仪服务机构——福寿园公司的墓园销售服务和殡仪服务收益情况计算，2020年平均殡葬费用(包含墓地)为26378元/具。
前瞻以此为基准，利用2014-2020年中国居民人均消费支出同比增速测算出我国每具遗体平均殡葬价格，结合我国历年死亡人口数计算，2020年中国殡葬行业市场规模约为2638亿元。
未来，随着老龄人口的增多，我国每年死亡人数也将呈现小幅增长的态势，这将为殡葬行业带来更大的需求;同时随着居民生活水平的提升，居民消费支出的增加，人均殡葬支出也将不断提高，行业市场规模不断扩大，发展前景广阔。
前瞻按每年死亡人数1000万计算，假设年均消费支出增长8%，至2026年人均殡葬价格将提升至4.1万元，则2026年我国殡葬行业市场规模达到4114亿元。
——更多羡仿橡数据请参考前瞻产业研究院《中国殡葬服务行业市场调研与投资预测分析报告》。
现在的殡葬专业前景怎么样？
现在的殡葬专业前景还可以。
殡葬专业就业方向为主要面向殡仪馆、殡仪服务公司、吵昌扰墓园（室内墓）、医院、老年服务机构、公安尸检等部门，从事临终关怀、遗体接运、遗体防腐整容化妆、葬礼设计与主持服务、遗升旦体火化、骨灰保存服务、墓园管理等工作。
殡葬专业主要职业能力：
1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力。
2、具备迎灵安放礼仪、骨灰保存、档案管理、祭奠礼仪与主持，以及举行生命怀念追思 会的组织能力。
3、掌握生命文化、民俗学及其殡葬服务知识，掌握洽谈沟通和社会工作的技巧，能够与 濒临死亡及丧亲人员沟通洽谈丧事组织与服务内容的能力。
4、掌握死亡学、卫生防疫学、遗体防腐整容、殡葬服务等知识，具备对正常死亡遗体的 净身更衣化妆、对非正常遗体的整形整容与化妆的技巧，能够完成对遗体的入殓、接运、防 腐、整形整容、净身更衣、美容化妆。
5、掌握殡仪服务、葬礼组织与主持等知识，具备策划设计葬礼，组织葬礼的能力。
6、掌握遗体火化的机械原理、燃烧原理、电子迅神电工电路知识，了解迎接遗体入化礼仪， 具备遗体火化、骨灰收殓封存、送灵服务的能力。
7、掌握公墓管理、祭奠礼仪与主持知识，具备组织迎灵与安葬礼仪、档案管理、祭奠礼 仪与主持，以及举行生命怀念与追思会、墓园规划设计、园林管理、墓穴的管理等能力。
